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Bewerbungscoaching

 

Karrierecoaching

 

 

 

 

Meine Erfahrungen aus der Personalarbeit und der Personalentwicklung in großen und mittelständigen Unternehmen gebe ich gerne im Bewerbungscoaching weiter.

 

Ich habe viele Bewerbungsunterlagen gesehen und zahlreiche Auswahlverfahren durchgeführt.

 

Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen war für mich immer eine Herausforderung, hier die richtigen Menschen für die nächste Stufe des Auswahlverfahrens zu finden und dem ersten Eindruck nicht zu großen Einfluss zu geben, war für mich eine spannende Aufgabe.

 

Menschen in Auswahlgesprächen zu erleben, Bewerber, die über sich hinaus wuchsen, andere Bewerber, die in ihrer Nervosität keinen Zugriff auf ihre Stärken mehr hatten, die Hochs und Tiefs zu erfahren, waren für mich auch persönlich eindrucksvolle Erfahrungen.

 

In Assessmentcenterverfahren für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter habe ich sehr souveräne, kreative, selbstbewusste Bewerber kennen gelernt, und auch wieder Bewerber, die enttäuschten, weil wir uns aufgrund der Bewerbungsunterlagen und persönlichen Gespräche einfach mehr erwartet hatten - und die Bewerberinnen selbst auch.

 

Diese Erfahrungen gebe ich heute gerne im Bewerbungs- und Karrierecoaching weiter - mehr dazu erfahren Sie auf den nächsten Seiten.

 

 

Dagmar Siebenlist-Müller  | siebenlist-coaching@t-online.de